淺談責任分散

    大概在十幾年前，中國有一部很有教育意義的動畫片。《三個和尚沒水喝》。故事很有趣，一個和尚在廟裡自己挑水，自然安樂.兩個和尚時，偷懶缺水喝，可笑的是，三個和尚時卻沒有水喝了……

    這或許就是心理學上提到的責任分散吧。

    剛學心理學，一節課上，老師在講台上等著開教學器材的鑰匙，卻遲遲不見有同學去拿鑰匙給他。最後老師無可奈何的請個同學去拿鑰匙，老師很風趣地說：“看，這就是責任分散……”

    的確，設想如果只有一個同學上這節課，那麼他不可能不去幫老師拿開教學器材的鑰匙。但現在整個班，幾百個人。誰去拿鑰匙呢？我？你？還是他？會有人拿的，這麼多的人，會有人拿的……總是期盼別人去拿那根鑰匙。可以說這是一種懶惰，一種僥幸，或許這也是責任分散的後果。

    責任分散的現象真的挺多的。小到生活中的煩瑣事情，大到關乎生命的大事。
       
    就好像管理一個團體，上上下下太多的人，一張宣傳海報。誰去貼？分工若不明晰，若是幾個人同時、負責這件事，那麼會不會有人主動去做呢？還是等著別人呢？這往往是有些團體很擔憂的問題。
      
    現在社會上偶爾會出現這樣的可怕場景。有人受傷了，需要急救。圍在旁邊的人卻像在看戲劇般的看著，沒有一個人肯上前幫忙。或者有人被壞人給攔截了，拼命的喊救命，眾人亦不敢吱聲。更或者，在人擠人的鬧市中，有小偷在偷東西，路人卻只能睜一只眼閉一只眼。
      
    這樣的現象很令人寒心，可是中國人真的那麼冷漠嗎？不，絕對不是。在那天災的浩然風波來臨時，中國人永遠是最偉大，最團結，最令人感動的。而這種冷漠只不過是責任分散的結果。每個人都在想，“我不幫會有人幫的”因為他們每個人都覺得在場的不只是自己一個人，總會有人出來幫忙的，而如果別人也不肯出來，他們自己的心也不會受到太多的譴責。就像那三個和尚，誰都不肯去挑水一樣，心安理得。
      
    想想有時候抱著責任分散的態度真的很可怕，戰場上若是抱著這種心理，那麼這支軍隊將潰敗，死傷無數。工作中若是抱著這樣的心理，是必錯漏百出，甚至搞到任務無法完成。
      
    很典型的例子，某公司辦公室主任老宋把一切工作任務都安排好，到會前檢查那天，因公外出，臨行時，他反復叮囑秘書們要仔細檢查。結果大會開幕那天，到主持大會者宣布奏國歌時，擴音器理傳出的卻不是國歌。在場的人一片喧嘩。原來音響設備未作檢查，倒霉的老宋事後問那些秘書們得到的答案卻是秘書們都認為有人檢查過了，看來太多的秘書也不好……又是責任分散。
      
    責任分散卻是造成不好的後果，而克服它的關鍵在於確認自己的責任，樹立自己的責任，像董存瑞炸碉堡那樣無私的犧牲和奉獻，多因自己心中的那份責任。我們是芸芸眾生中的平凡角色，做不到那麼驚天動地的偉大，卻也能在生活中守住自己的那份責任。
      
    每天早上起來，我們面對新的一天的到來，對自己說，好好扮演好自己的角色，努力塌實的做好自己的角色。
      
    三個和尚後來因為廟裡的失火，終於明白了，自己有責任挑水，於是三個和尚有水喝……