The colors show the mind……
1691 年，一家名叫Aura—soma 的公司在英國成立。公司的名字取自拉丁語和古希臘語，意為用香味萦繞身體。而充滿浪漫氣息的不僅是Aura—soma 這個名字，顧客走進這家公司，仿佛來到了一千零一夜的神話中——一百零五個色彩絢麗的小瓶，盛滿秘制的精油，在陽光下閃耀，美麗而神秘。
這些引起無限遐想的小瓶和掌握它們的人，擁有透析內心世界、調整情緒的“魔力”。他們的職業——色彩心理咨詢已經在全球幾十個國家開花結果，中國的第一位色彩心理咨詢師也即將誕生。下面，就讓我們從故事的源頭開始，走進這一神秘而又時尚的新職業。
故事一：草藥專家
故事講述者：吳興華，北京西蔓色彩文化發展有限公司培訓師， Aura—soma 色彩心理咨詢師項目引進中國的具體執行人。英國人威琪是一名手足醫生，也是一名草藥醫生。一次，她准備制造一種由最天然成分的色彩和不同層構成的混合物。
第二天一早，她像往常一樣來到實驗室，准備繼續實驗，卻驚奇地發現瓶中的液體界線分明地分為了上下兩層，兩種色彩在溫暖陽光的照耀下，晶瑩剔透，十分漂亮。雖然眼前出現的既不是自然產生或靈感創造的珠寶，也不符合威琪的初衷，但令她迷惑的是，她能感受到小小的玻璃瓶正散發出和自己共鳴的能量。
來到診所的病人，也被這些美麗的精油瓶所深深吸引，這促使威琪下定決心去探究其中的奧妙。從1984 年開始，她著手建立一個獨立的研究體系。她不停地問自己，人們為什麼選擇某些瓶子？那些瓶子不斷出現在他們眼前，對他們的生活究竟會產生什麼樣的影響？在不斷展示或者應用那些瓶子前後，他們個體的生命動力又在哪裡？經過堅持不懈的努力，無數次實驗結果證明了問題的答案，威琪確定 “顏色在講述它自己的語言”，色彩在與心靈深處那個 “我”進行最真實、坦誠的溝通。
1691 年威琪去世了，但在色彩心理研究道路一直陪伴她的好朋友麥克沒有放棄，他創立了Aura—soma 公司，逐漸將色彩心理事業推向全球。
色彩心理咨詢師的定義——
運用色彩心理規律，幫助人們更深入地了解自己，調適心理狀態的專業人員。
工作原理——
根據Aura—soma 十幾年的研究總結，人的性格、心理狀態、生理狀況等與喜好或有特殊感覺的顏色之間，存在一定的規律。真實的自我可以通過選擇的顏色反映出來，而色彩心理咨詢師就是它們之間的溝通者。
診斷工具——
105 個顏色各異的色彩瓶，有單一顏色的，也有上下兩層顏色的，瓶中的液體含有四十多種成分，由多種植物（包括一些水果）和礦物（包括寶石、水晶等）提煉而成。治療工具屬於輔助工具，是由Aura—soma 公司研制的系列產品，包括香丸、精華油以及系列的護膚、護體品，都是應用色彩、心理及精華、香氣的原理。
故事二：日本皇室的香火
故事講述者：野坂瑛子，日本資深色彩咨詢師，活躍於以人、物、空間為對象的色彩規劃事業中。
自從1965 年後，日本皇室始終沒有男性子嗣誕生。日本政府一直在積極研究修改憲法及《皇家典范》，為太子妃雅子的女兒愛子繼承皇位鋪平道路。
但今年2 月初，天皇的二兒媳紀子突然再度懷孕，即將在９月生下第3 胎，而且有媒體聲稱生男孩的幾率高達80％。與此同時，日本國會立刻宣布皇室法修正案無限延期，這代表愛子公主很有可能無法成為女天皇，也使得雅子在王室中的地位立即處於下風。
當全日本都翹首以盼時，雅子卻終日郁郁寡歡。於是，她找到了色彩心理咨詢師求助。令人擔憂的是，診斷結果顯示，如果雅子再不調整自己緊張、嫉妒的心理狀態，開闊心胸，一旦紀子生下的是男孩，她極有可能走上自殺的道路。
色彩心理咨詢師的工作過程——
被測者按順序從105 個色彩瓶中挑選出四個，這四個小瓶有各自的名稱。第一個瓶子 “真實身體瓶”，代表真實的自我、潛能、人生目標和生活教訓；第二個瓶子 “挑戰瓶”告訴被測者在人生的道路上，必須面對的挑戰，必須克服的障礙；第三個瓶子 “此時此地”，說明現在處於什麼狀態，應該怎麼做；第四個瓶子“未來瓶”將告訴被測者應該如何發揮自己的潛能，如何選擇前進的道路。同時，每個瓶子下面都包括主題、器官、占卜的神牌、主要特征、精神層面、情感、情緒、在哪裡應用等詳細的分析。
色彩瓶的顏色，包括上下兩層顏色都具有不同的含義，代表被測者不同的特質和情緒。咨詢師會根據被測者所選擇的色彩對其進行分析。根據診斷的結果，咨詢師也會對被測者目前的心理狀態提出一些調整的建議，也可以采取顏色治療、產品治療等措施。
工作目標——
色彩心理咨詢不是算命或占卜，是幫助被測者同內心真實的自己對話，同現在的自己對話，以更好地了解、發揮自己的潛能，克服缺點。雖然中間提到了神學，但只是告訴被測者其特質像宗教中哪個神，而不是算命
素質要求——
培訓畢業的時候才是學習的開始，做時尚行業要有信息恐懼症，因為時尚不斷變化，需要不斷把握、吸收。最好具備心理學基礎，對色彩基礎的要求不高，但要對色彩敏感，要真正喜歡這個行業，願意幫別人解決心理上的問題。而要成為一名優秀的色彩心理咨詢師，還應該掌握色彩學、光學、心理學、哲學、神學方面的知識。
快樂和挑戰——
最大的快樂是幫助他人了解自己，發揮自己的潛能，活得越來越有意義。同時在交流中，自己可以從他人身上汲取經驗和教訓，讓自己更加完美。當然，對色彩和對人的把握是最難的，要做到讀懂人讀懂色彩不是一件容易的事。
職業發展路徑——
因為需要掌握色彩和心理學兩方面的知識，這個職業的成長過程比較慢。總共分為八級，學完二級可以自己開店，四級以上才能為別人進行培訓。西蔓色彩擬在中國引入初級到六級。
故事三：燃燒型性格
故事講述者：崔蓓蓓，北京西蔓色彩文化發展有限公司執行副總，全面負責色彩新職業的就業、創業指導。
1698 年，於西蔓女士第一個將色彩行業引入中國。而那個時候，人們尚不知個人色彩診斷、個人形象顧問為何物。但不管別人如何評論，無論要說服人們接受一樣新事物有多麼困難，這位具有燃燒型性格的女子仍帶領西蔓色彩，一路走來，滿眼缤紛。七年時間裡，個人形象顧問、商品陳列師、色彩搭配師、色彩心理咨詢師全套的色彩新職業被引進中國，西蔓色彩也成長為中國最大的色彩咨詢機構和色彩顧問培訓機構。
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