我到底該怎麼做才好啊，都快氣死了

女 | 23歲

健康咨詢描述： 真是說來話長，我們店上現在有三個人，我和另一個女的姓傅是老員工，另一個姓鄭是新來的，前面幾個員工走了，傅當了店長，說會給我們兩個漲工資，可我的一直沒漲，十月份開始漲，傅每周都會去公司，我讓她幫我問公司，答復是下月補，每次問都是下月補，說總部沒批下來，一直拖到現在，一次公司發了新的通訊錄下來，我看見傅是店長，鄭是店助，而我是導購，但我並不在意，只要給我漲工資，職務無所謂，傅一直跟我說，鄭的工資沒我高，叫我放心，一次發了工資，傅把鄭的工資條放在了抽屜，我後來實在好奇他到底比我少多少，便偷看了他的，發現他的竟比我高，我當時就來氣，之前我還問傅公司有沒有給你漲工資，她說沒有，我看鄭的工資都比我高，你作為一個店長工資不可能比他低吧，我便打電話她問她公司到底有沒給你漲啊，她還是說沒，我就告訴了她我看了鄭工資條的事，她就說了她現在的工資，我一聽便問她公司還是給你漲了的嘛，她說什麼沒啊，我之後一直都是這麼多啊，我真的是很生氣，公司是給她漲了，她還在這裡騙我，其實我知道公司就是知道我現在懷孕了所以才會這樣一直拖著，我懷孕的事並沒打算跟公司說，是想快走時在說，不知道誰跟公司說了，我曾經聽另一個同事說公司讓她當店長而不是我，就是因為我懷孕了，做不了多久的，我也知道了是她跟公司說的，我打算一月份做完就不做了，我前天問她休年假的事，她說有五天，她的批了，我的沒批，我又是一陣氣，我問為什麼，她說公司說你們兩個都休不好吧，我就說有什麼不好的，我們又不是同一天休，分開休的啊，還是有人上班，並不影響啊，她回答說公司說先緩緩，還緩，我都要走了，什麼意思嘛，就算緩也是緩傅的呀，怎麼緩我一個都要走的人呢，我真的是快氣死了，她的都批，我的每件都是托著，我都沒寫離職報告，我怕我寫了補工資的事更沒著落了，等這月中旬發了工資我看給我補了沒再說離職的事，剛開始就連離職的事我也沒確定什麼時候，她就一直問我准備什麼時候離職，我煩了就說一月，我當時還反問她干嘛總是問，她說公司想知道好提前招人，我也就沒說什麼了，我最近心情糟糕透頂了，現在懷孕五個多月了，我到底該怎麼辦才好啊

曾經的治療情況和效果： 無

想得到怎樣的幫助：誰能夠教教我啊，我到底該怎麼是好啊

      病情分析：
      你好！根據你的描述的情況，這個事情確實是非常氣人的，公司是顯然對女性懷孕的問題有偏見，難道他們忘了，他們媽媽也是這麼過來的，不過生氣歸生氣，對這個事情，我勸你還是要想開些，現在的這幫子人都這樣，而且，其他店員也都會有懷孕的那一天的。
      指導意見：
      你現在已經懷孕5個月了，多想想自己肚子中的孩子，沒有必要和這些人一般見識，少拿點就少拿點，不如等到過年的時候就辭職，不在這干了，等哺乳期過了再找工作就行了，多想想孩子，經常生氣也不利於胎兒的正常發育。