我這樣的感覺,到底正常嗎?

女 | 0個月

健康咨詢描述： 感情上的事情太累了,我寧願拋之腦後,但是工作中的壓力,快讓我喘不過氣來了。我進到現在這個公司，讓我覺得自己有了一個很好的發展平台，而且，我剛進去的時候，我說過，我一定要出人頭地，因為在廣州很多公司上過班，已經有5年的工作經驗，我相信自己有那個能力。公司有5個老板，都對我很好，而且也很看重我，尤其是大老板。漸漸的，我感覺到了大老板喜歡我，而且，他也暗示過他的想法，他在工作上給了我很大的支撐，可以說，我做很多事情完全是越級了，不需要通過部門經理。時間久了，我發現自己也很喜歡和他交流，公司的員工都說他很凶，都怕他，但是我不怕。有一次，我聽傳言說大老板和一個部門經理之間是情人的關系，當時我的心很不舒服，連續幾天，我都盡量回避和老板見面的可能性。我在心裡告訴自己，我沒有權利去過問，再說了，他現在對我很好啊，我可以在工作上好好發揮。幾個老板有次找我談話，要提拔我當部門經理，這個時候我才來半年，是在最短時間提拔的人，但是我不想當，從那天起，大老板好象就不怎麼理我了，但是就在傳說和他有關系的那個經理做我們部門經理那天，他在離開公司後打電話告訴我，機會還是有的，叫我好好干，還指責我不做經理的態度。我不明白，這到底是怎麼回事，然後公司現在很重視的工作，他也直接下發文件交給我了。如果他不在關心我，那麼為什麼還要給我這個工作，叫我做負責人；但是他為什麼又沒有以前那樣經常和我說話了呢？盡管他是老板，但是我還是很難理解。這段時間，工作提不起勁。一直努力的調整心態，但是我還是不能放開

      你好,你的老板對你一直很好,而且有些事情可以讓你有特殊的權利.我覺得這首先和你的工作上一向負責的態度和你的工作能力還是有絕對的關系的.而且他也很在乎你,可是為什麼後來卻又沒有以前那樣經常和你說話了呢,我感覺可能是在提拔你的時候因為跟老板的關系很融洽所以可能在拒絕他的時候沒有注意他周圍的環境和他的感受.可是你知道嗎不管你們的關系有多麼的融洽可是他畢竟是你的老板啊,在工作方面一定要按照工作的態度做事情不是嗎.我想你的老板這樣做也是有他的道理的.因為對他來說和你疏遠一些對於以後開展工作可能會好一些.我覺得你應該理解他的難處.可是他還是把重要的工作放手給你做說明他還是很看重你的對你還是很信任很在乎的。所以你現在還是放棄一些想法把工作干好.你說呢