理性型的媽咪怎麼教育孩子

　　典型個案：

　　陳淑是一家公司的行政主管。她處理事情井井有條，面對問題理性冷靜，從不感情用事。理性是陳淑最為推崇的品質，遵章辦事是陳淑的行動准則。無論何人何事，陳淑首先想到的就是規則。有時公司的同事覺得陳淑有些不近人情，但是她嚴於律己，待人待己一視同仁，他人也無話可說。陳淑的精明強干在公司中有口皆碑，頗得領導信任和倚重，不過和同事們關系都一般。在家中，陳淑也是一個有規則的人。3歲的兒子和她很像，循規蹈矩，事事都要講規則。陳淑對此很滿意，心中卻隱隱有些莫名的憂慮。因為她發現，兒子似乎不願意和她親近。

　　性格分析“理智型”人的優勢：

　　陳淑是理性占據上風的人。理智型的個體，性格品質中理智成分超越情感成分，善於通過邏輯分析得出結論；善於分析各種選擇的利與弊；善於批判性思維，理智感強、意志堅定；容易接受冷靜的、實事求是的推理；做事講求實效，不感情用事。對於事業成功，這些品質都具有積極意義。

　　“理智型”人的軟肋：

　　在人際關系方面，過於理智的人就可能會碰到一些麻煩。由於對情感不夠重視，理智型的人往往不善體會他人內心的情感變化，處理事務時也不善於照顧他人的心情，做出的決定往往對別人的需要重視不夠，有時會無意間傷害他人感情。對於他人內心的情感，理智型的人也不願傾聽，在他們看來，關注情感並不能解決實際問題，有時還會把事情弄得更糟。這樣的個體通常被視為冷靜的領導者，而不是一個可以親密交往的朋友。因此，這樣的個體有很多關系密切的合作者，卻很少有知心朋友。

　　在養育寶貝過程中，“理智型”媽咪可能會有以下表現

　　1. 經常對孩子說教，講道理，卻從不在孩子面前表露情感孩子難以從母親身上看到情感反饋。

　　處於自我中心階段的嬰幼兒通常會把媽咪的表現和自己聯系起來，疑惑、進而認定：“媽咪不喜歡我。”對於孩子而言，他的看法就是現實。而這樣的“現實”對孩子是一種很大的傷害。孩子會認同他認定的“媽咪的看法”，也會不喜歡自己，從而埋下自卑的引線。

　　2. 不給孩子犯錯誤的機會

　　精明強干的理智型媽咪，對於孩子可能遇到的問題通常能夠事先洞察。為了提高效率，也為了避免以後的麻煩，理智型的媽咪通常會提前考慮並指導孩子，給孩子現成答案，卻很少給於孩子自己思考、面對困難、解決問題的機會。

　　理智型的媽咪沒有想到，在面對問題時不斷嘗試，並從自己的錯誤中學習，是個體能力發展的主要途徑。經驗是可以傳授的，但是能力必須通過實踐培養。幫助孩子解決一時的問題，看似簡單高效，卻剝奪了孩子成長的機會。依附於母親長大的孩子，由於沒有實踐經驗，缺乏自己解決問題的能力、動手能力，責任心、自信心、社會適應能力都很差。生理上已經成熟，心理上卻依然幼稚。對事物沒有自己的判斷力和價值觀，遇到困難和挫折時不知所措，不會處理人際關系等。

1 2 3 下一頁