健康咨詢描述:
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我是一個非常謹慎而認真工作的人,有一定的工作經驗,也得到了老總和大家的認可。但老總卻對我總是產生誤會,我很納悶。老總對我的評價,總與實際不符,我很委屈,很難過,甚至除了工作該說的外(工作之內能不說的最好),不想再和老總多半句話,因為怕自己又造成誤會,受到傷害。
有同事告訴我,老總說我對錢看的重。原因有二:1、有次老總對搞財務的我說,叫我評價一下以前我們大家的收入和現在新換老板大家的收入有何區別,我就照實說了有高有低,但低的明顯的有三位,都是因為工種的變動和職位的變動而造成的,我在其中一位。當時老總沒說什麼,背後就在評價我對錢看的重。我知道後有一種被欺騙的感覺,既然不相信我,為何還要我評價,我說了實話,卻這樣認為我? 2、有一次我問老總僅有一份發獎金的報告是否要有一個具體發放的人員名單,事後卻又對我有意見,我真的沒有任何想法,除了想讓憑證更完善些。
今天老總直接對我說我接電話時,明對方在呼“喂、喂”,說我接了電話大半天就是不說話,急死人了。我說沒有呀,我不可能聽到對方呼還不說話的。可能我沒聽到你的聲音,總以為電話沒接上,所以我沒說話。他說不是你手機問題,是你性格問題,我打座機時你也這樣。我只好投降:太難過了嗎,既然給你這種印象。好,我以後一定注意。後來我問了幾個常打電話的朋友和同事,問是否有和老總一樣的感覺,但他們都說沒有呀,我平時接電話時,直接呼他們的。我的手機真有點問題,突然有時接不上。不管是慢性子還是急性子,我不可能聽到對方聲音還慢騰騰不講話,我是真的沒聽到呀,我明白我又一次被老總誤會了,他為什麼不相信我說我手機真有一點毛病呢?我真是又被誤會了,背後因委屈而流淚。
我平時是一個謙虛謹慎之人,非常能接受別人對我的忠告,可恨對我的誤解,老總總是在誤會我,給我造成了很大的心理壓力.我該怎麼辦?長期以往會成為我的一塊心病的,望諸位高人指點迷津?
看得出你因為老總的多次誤會而給你帶來很多的不開心,長期在不愉快的環境中工作,會對你很不利。所以你現在要做的是:在有後路的情況下要麼辭職去另謀出路,要麼靜下心來看時機和老總長談一下,解開誤會,笑對一切。就算誤會未被解開,既然留下來,也要從心裡解脫開來,仍然微笑而積極地工作吧。
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